Wir suchen Personalverrechner/in.
Als Schlüsselposition koordinieren und verantworten Sie sämtliche bilanzielle und rechtliche Verpflichtungen des Unternehmens.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Erstellung der monatlichen Personalverrechnungen
  • Sämtliche abrechnungsrelevante Tätigkeiten bei Ein- und Austritten
  • Zentrale Ansprechperson für Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abgabenrechtliche Angelegenheiten
  • Verwaltung des Zeitmanagementsystems und Arbeitszeitkontrolle
  • Reisekostenabrechnung
  • Ausstellung von diversen Auswertungen und Bestätigungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre)
  • Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und gutes Kommunikationsverhalten
  • Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Methodenkompetenz
  • Führungsstarke Persönlichkeit
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Loyalität/Identifikation mit dem Unternehmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg leisten.

Ohne Anrechnung von Vordienstzeiten und Qualifikation bieten wir ein kollektivvertragliches Mindestgrundentgelt von EUR 2.108,09 brutto pro Monat (Verw. Gr. III im 1. Jahr) auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Ihre tatsächliche Entlohnung ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen (je nach Qualifikation/Ausbildung und Berufserfahrung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich mit der zweckmäßigen Verarbeitung der von Ihnen übermittelten (personenbezogenen) Daten einverstanden.

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